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Modelo de Excedencia Voluntaria
Una excedencia voluntaria es un derecho que tiene el trabajador de suspender su contrato de trabajo por un tiempo determinado sin perder su puesto de trabajo. Durante el periodo de excedencia, el trabajador no tiene derecho a la retribución ni a las prestaciones sociales del puesto de trabajo, pero sí conserva su antigüedad y tiene derecho a la reserva de su puesto de trabajo.
Cómo solicitar una excedencia voluntaria
Para solicitar una excedencia voluntaria, el trabajador debe presentar una solicitud a su empresa, con una antelación mínima de 15 días a la fecha de inicio de la excedencia. En la solicitud, el trabajador debe indicar la duración de la excedencia y los motivos por los que solicita la excedencia.
Duración de la excedencia voluntaria
La duración de la excedencia voluntaria puede ser de un año, dos años o tres años. El trabajador puede solicitar una nueva excedencia voluntaria después de haber finalizado la anterior excedencia, pero debe esperar un plazo de al menos dos años desde la finalización de la última excedencia.
Requisitos para solicitar una excedencia voluntaria
Para solicitar una excedencia voluntaria, el trabajador debe cumplir los siguientes requisitos
* Tener una antigüedad mínima de un año en la empresa.
* No estar incurso en un procedimiento disciplinario.
* No estar disfrutando de otra excedencia voluntaria.
Ejemplos de oraciones de Modelo de Excedencia Voluntaria
A continuación, se muestran algunos ejemplos de oraciones que se pueden utilizar en un modelo de excedencia voluntaria
* Por la presente, solicito una excedencia voluntaria de mi puesto de trabajo como puesto de trabajo en nombre de la empresa.
* La duración de la excedencia será de número años.
* Los motivos por los que solicito la excedencia son motivos.
* Agradezco su atención y consideración.
Sitios web con modelos de excedencia voluntaria
A continuación, se muestran algunos sitios web donde se pueden encontrar modelos de excedencia voluntaria
* Ministerio de Trabajo y Economía Social https//www.miteco.gob.es/
* Asociación de Trabajadores Autónomos https//www.ata.es/
* Confederación Española de Organizaciones Empresariales https//www.ceoe.es/
* Confederación Española de Trabajadores https//www.cgt.es/
Conclusión
La excedencia voluntaria es un derecho que tiene el trabajador de suspender su contrato de trabajo por un tiempo determinado sin perder su puesto de trabajo. Es importante tener en cuenta los requisitos y los plazos para solicitar una excedencia voluntaria.
