Tributación de la indemnización por despido
La indemnización por despido es un pago que recibe un trabajador cuando es despedido de su trabajo. La indemnización está destinada a compensar al trabajador por la pérdida de su empleo y los gastos asociados a la búsqueda de un nuevo trabajo.
La tributación de la indemnización por despido depende de la causa del despido. Si el despido es por causas económicas, técnicas, organizativas o productivas (ERTE), la indemnización está exenta de tributación hasta el límite de 180.000 euros. Si el despido es por causas disciplinarias, la indemnización está sujeta a tributación como un rendimiento del trabajo.
A continuación se presentan algunos ejemplos de indemnizaciones por despido exentas de tributación
* Indemnización por despido por causas económicas, técnicas, organizativas o productivas (ERTE).
* Indemnización por despido por jubilación o incapacidad permanente.
* Indemnización por despido por finalización de contrato temporal.
* Indemnización por despido por muerte, invalidez o jubilación del empresario.
A continuación se presentan algunos ejemplos de indemnizaciones por despido sujetas a tributación
* Indemnización por despido por causas disciplinarias.
* Indemnización por despido por finalización de contrato indefinido.
* Indemnización por despido por renuncia del trabajador.
A continuación se presentan algunos sitios web donde se puede encontrar información sobre la tributación de la indemnización por despido
* La web de la Agencia Tributaria
* La web del Ministerio de Trabajo y Economía Social
* La web de la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE)
* La web de la Unión General de Trabajadores (UGT)
Si tiene alguna duda sobre la tributación de la indemnización por despido, puede consultar con un asesor fiscal.
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