Equipo de valoración de incapacidades (EVI)
El Equipo de Valoración de Incapacidades (EVI) es un órgano colegiado, integrado por profesionales de la Seguridad Social, que tiene como función valorar la incapacidad permanente de los trabajadores.
El EVI está formado por un presidente, un vicepresidente, un secretario, y un número variable de vocales, que pueden ser médicos, enfermeros, técnicos de prevención de riesgos laborales, trabajadores sociales, etc.
Las funciones del EVI son
* Valorar la situación de incapacidad del trabajador, teniendo en cuenta su edad, su estado de salud, su formación y sus aptitudes profesionales.
* Emitir un dictamen sobre el grado de incapacidad permanente del trabajador.
* Proponer al Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) la prestación que corresponda al trabajador.
El EVI se reúne en sesión ordinaria una vez al mes, y puede celebrar sesiones extraordinarias cuando sea necesario.
Los trámites para solicitar una valoración de incapacidad permanente ante el EVI son los siguientes
1. El trabajador debe presentar una solicitud de valoración de incapacidad permanente ante el INSS.
2. El INSS remite la solicitud al EVI.
3. El EVI cita al trabajador para una entrevista.
4. En la entrevista, el EVI valora la situación de incapacidad del trabajador.
5. El EVI emite un dictamen sobre el grado de incapacidad permanente del trabajador.
6. El INSS notifica al trabajador el dictamen del EVI.
7. El trabajador puede reclamar el dictamen del EVI ante el Tribunal Superior de Justicia.
Ejemplos de oraciones de Equipo de valoración de incapacidades (EVI)
* El EVI valoró la incapacidad permanente del trabajador y determinó que era un 50%.
* El EVI propuso al INSS que concediera al trabajador una pensión de incapacidad permanente.
* El trabajador reclamó el dictamen del EVI ante el Tribunal Superior de Justicia, pero el tribunal confirmó el dictamen del EVI.
Sitios web que incluyen Equipo de valoración de incapacidades (EVI)
* Instituto Nacional de la Seguridad Social https//www.seg-social.es/
* Ministerio de Trabajo y Economía Social https//www.mites.gob.es/
* Organización Internacional del Trabajo https//www.ilo.org/
Conclusión
El Equipo de Valoración de Incapacidades (EVI) es un órgano colegiado, integrado por profesionales de la Seguridad Social, que tiene como función valorar la incapacidad permanente de los trabajadores.
Las funciones del EVI son
* Valorar la situación de incapacidad del trabajador, teniendo en cuenta su edad, su estado de salud, su formación y sus aptitudes profesionales.
* Emitir un dictamen sobre el grado de incapacidad permanente del trabajador.
* Proponer al Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) la prestación que corresponda al trabajador.
El EVI es un órgano importante para garantizar los derechos de los trabajadores que han sufrido una incapacidad permanente.
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