Carta voluntaria de baja
Una carta voluntaria de baja es un documento que un empleado escribe a su empleador para informarle de su decisión de dejar su trabajo. La carta debe ser clara y concisa, y debe incluir la fecha de finalización del empleo.
¿Qué debe incluir una carta voluntaria de baja
Una carta voluntaria de baja debe incluir lo siguiente
* Su nombre
* Su cargo
* La fecha de su último día de trabajo
* Una breve explicación de por qué está dejando el trabajo
* Su agradecimiento por la oportunidad de trabajar en la empresa
* Sus mejores deseos para la empresa
¿Cómo escribir una carta voluntaria de baja
A continuación, le ofrecemos un ejemplo de una carta voluntaria de baja
Estimado nombre del gerente,
Le escribo para informarle de mi decisión de dejar mi puesto de cargo en nombre de la empresa. Mi último día de trabajo será el fecha de finalización.
He aceptado un puesto como nuevo cargo en nombre de la nueva empresa. Esta oportunidad es un gran paso adelante en mi carrera, y estoy muy emocionado de asumir este nuevo reto.
Agradezco la oportunidad de haber trabajado en nombre de la empresa durante los últimos número años. He aprendido mucho y he crecido profesionalmente.
Le deseo lo mejor a nombre de la empresa en el futuro.
Atentamente,
Su nombre
¿Dónde puedo encontrar plantillas de cartas voluntarias de baja
Puede encontrar plantillas de cartas voluntarias de baja en línea. Estas plantillas pueden ayudarle a redactar su propia carta, y pueden ayudarle a asegurarse de que incluye toda la información importante.
Aquí hay algunos sitios web donde puede encontrar plantillas de cartas voluntarias de baja
* Indeed.com
* Monster.com
* CareerBuilder.com
* The Balance Careers
* The Muse
¿Qué pasa si no quiero escribir una carta voluntaria de baja
Si no quiere escribir una carta voluntaria de baja, puede simplemente dejar de ir a trabajar. Sin embargo, esto puede tener consecuencias negativas para usted, como la pérdida de su derecho a prestaciones de desempleo o la posibilidad de que su empleador le de una mala referencia.
Es siempre mejor escribir una carta voluntaria de baja, incluso si no está contento con su trabajo. Una carta voluntaria de baja le permitirá terminar su relación laboral de forma profesional y respetuosa.
Conclusión
Una carta voluntaria de baja es un documento importante que debe escribirse si decide dejar su trabajo. La carta debe ser clara y concisa, y debe incluir la fecha de finalización de su empleo. Es siempre mejor escribir una carta voluntaria de baja, incluso si no está contento con su trabajo.
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